Vacatures
Voor deze filter zijn geen openstaande vacatures gevonden
Pas je zoekcriteria aan.
Onze waarden
Onze waarden zijn de drijvende kracht achter ons succes. Ze inspireren ons in de manier waarop we werken, samenwerken en elke dag innoveren. Ze bepalen wie we zijn en wat ons uniek maakt. Ontdek wat ons motiveert en ons steeds verder doet gaan!
Safety & Responsibility
Veiligheid & Verantwoordelijkheid: Onze Prioriteit, Onze Verbintenis. Bij Gadot Belgium zijn veiligheid en verantwoordelijkheid niet alleen waarden, maar dagelijkse engagementen. We streven naar een veilige werkomgeving voor iedereen, waarin iedereen de middelen heeft om verantwoord te handelen. Elke beslissing en elke actie is gebaseerd op een cultuur van preventie en waakzaamheid, want de bescherming van onze medewerkers en partners is onze hoogste prioriteit. Iedereen speelt een actieve rol in het zorgen voor collectief welzijn. Laten we samen een cultuur creëren waarin veiligheid en verantwoordelijkheid centraal staan! Wij willen een positieve impact hebben op onze mensen, het milieu en de samenleving.
Ondernemerschap
Gadot Belgium is gericht op innovatie, initiatief en professionele, kwalitatieve uitvoering. Ondernemerschap weerspiegelt onze capaciteit om kansen te identificeren, uitdagingen met wendbaarheid aan te gaan en ideeën om te zetten in concrete successen. Wij anticiperen, innoveren en durven. Wij handelen met engagement. Wij passen ons aan en blijven vooruitgaan. Wij creëren een omgeving waarin elke uitdaging een kans wordt voor groei en succes.
Klantgericht
Wij bieden een klantgerichte aanpak waarbij de klant centraal staat in al onze acties. Samen bouwen met en voor onze klanten. We creëren waarde en vertrouwen en leveren uitmuntendheid af. We zijn meer dan een partner.
Eén Team
Al onze medewerkers werken samen naar een gemeenschappelijk doel, wat garandeert dat elk project en elke taak profiteert van de collectieve expertise. We zorgen voor een inclusieve, respectvolle en ondersteunende werkomgeving. We moedigen transparante en open communicatie tussen teams aan om ideeën en uitdagingen te delen. Door het bevorderen van informatie-uitwisseling, stimuleren we de responsiviteit en snelle aanpassing aan nieuwe opportuniteiten. Ten slotte ondersteunen we diversiteit binnen onze teams. Diverse perspectieven brengen ons creativiteit, wat leidt tot meer innovatieve en effectieve oplossingen.
Geniet
Heb plezier, wees fier op wat je doet. Gadot Belgium moedigt zijn werknemers aan om professionele projecten na te streven die hen passioneren. Wij ondersteunen ook een evenwicht tussen werk en privéleven, waardoor onze medewerkers zich zowel in hun professionele als in hun persoonlijke leven vervuld kunnen voelen. Gadot streeft ernaar om opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden die werknemers helpen om professioneel te groeien en gemotiveerd en betrokken te blijven.
Bekijk onze video
Ondek onze voordelen
"It is vision, a mindset. It's a daily work. It' our vision. Our people are essential to our success."
Wij bieden jou heel wat voordelen. Ontdek ze hier!
Werkomgeving
Een dynamische werkomgeving in het hart van de Gentse haven die zich kenmerkt door zijn veelzijdigheid, multimodale aard en uitgebreide ontwikkelingspotentieel. Onze haven is in volle bloei!
doorgroeimogelijkheden
We bieden een uitdaging aan die met u mee evolueert. In het kader van onze samenwerking bieden wij een project dat zich aanpast en evolueert in lijn met uw persoonlijke en professionele groei. Wij zijn ervan overtuigd dat de beste synergieën ontstaan wanneer uitdagingen meegroeien met onze werknemers, wat een wederzijdse en voortdurende ontwikkeling mogelijk maakt. Samen zullen we nieuwe mogelijkheden verkennen.
Duurzaamheid
Bij Gadot zijn we diep toegewijd aan duurzaamheid, waarbij we verantwoorde milieupraktijken integreren in het hart van onze bedrijfsmissie. We werken actief aan het minimaliseren van onze ecologische impact door initiatieven zoals het gebruik van groene energie (windmolen, stoom), een vloot van groene voertuigen, laadpunten voor elektrische auto's, bewustmakingscampagnes en opleidingen rond de thema "duurzaamheid". Door bij Gadot aan te sluiten, draag je bij aan onze gezamenlijke inzet voor een duurzame toekomst.
aantrekkelijk loon pakket
Wij bieden een aantrekkelijke beloning die aansluit bij uw vaardigheden en ervaring. Hieronder kunt u ook de voordelen ontdekken die wij aanbieden.
Opleidingen
Gadot Belgium waardeert de voortdurende ontwikkeling van zijn werknemers. Onze trainingsprogramma's zijn aangepast aan de individuele behoeften van de werknemers om hen te helpen hun specifieke vaardigheden te perfectioneren of om vooruitgang in hun carrière te boeken. Wij geloven sterk in een leer-cultuur, waar initiatief en nieuwsgierigheid worden aangemoedigd, en waar men leert niet alleen via formele trainingen maar ook door dagelijkse ervaringen op het werk.
Verlofdagen
39 verlof dagen met extra anciënniteitsverlofdagen. Wij moedigen alle medewerkers aan om gebruik te maken van hun verlofdagen om te ontspannen, op te laden en tijd door te brengen met geliefden. Wij zijn ervan overtuigd dat een goede balans tussen werk en privé essentieel is voor zowel persoonlijk welzijn als professionele prestaties. Naast de wettelijke verlofdagen biedt Gadot een systeem van extra anciënniteitsdagen dat al begint na één jaar samenwerking.
Work-life balance
Gadot Belgium biedt de mogelijkheid om flexibele werktijden te hebben, waardoor medewerkers hun werkdag kunnen beginnen en eindigen op tijdstippen die beter aansluiten bij hun persoonlijke behoeften (afhankelijk van de functie). Voor een aantal functies is het mogelijk om thuis te werken, tot twee dagen per week.
Ploegwerk
ploegwerk voor sommige functies - dag, 2 of 3 ploegen.
Pensioenplan
Ons salarispakket omvat een groepsverzekering, een cruciaal voordeel om uw langetermijnprojecten te ondersteunen. Deze verzekering vormt een belangrijke pijler voor uw toekomstige financiële zekerheid, als aanvulling op uw wettelijk pensioen. Het stelt u in staat om een pensioenspaarpot op te bouwen, terwijl u ook gedekt bent in geval van overlijden of invaliditeit.
hospitalisatie verzekering
Inclusief in ons salarispakket bieden wij een hospitalisatieverzekering aan, een essentieel voordeel voor elke werknemer. Deze verzekering garandeert dat u en uw gezin beschermd zijn tegen onverwachte medische kosten door ziekenhuisopname.
Eindejaarspremie en anciënniteitspremie
Ons salarispakket onderscheidt zich ook door de opname van een eindejaarpremie en een anciënniteitspremie, een significant voordeel dat de toewijding en inzet van onze medewerkers gedurende het hele jaar en de hele carrière beloont
Maaltijdcheques
Ons salarispakket bevat maaltijdcheques, waardoor uw koopkracht. Het is een eenvoudige maar effectieve manier om uw werk te waarderen.
Foodtruck, ijsjes, frisdranken
Bij Gadot Belgium waarderen we ook de momenten van ontspanning en gezelligheid tussen collega's. Om de ervaring van onze medewerkers te verrijken, organiseren we informele evenementen op de werkplek. Deze initiatieven bevorderen een aangename en stimulerende werkomgeving, waar iedereen zich kan opladen en sterkere banden kan smeden met collega's
Welzijn
Wij hechten veel waarde aan het bevorderen van welzijn op het werk door onze initiatieven aan te passen aan het ritme van de seizoenen. In de winter bieden we onze medewerkers warme soepen aan, en tijdens de zomermaanden bieden we een gevarieerde selectie van vers fruit. Deze kleine gebaren tonen onze inzet om een aangename en gezonde werkomgeving te creëren
bedrijfswagen
We begrijpen het belang van duurzaamheid en ondersteunen we milieuvriendelijk vervoer. Voor bepaalde functies bieden wij een bedrijfswagen aan, waarbij we een groene vloot hanteren bestaande uit elektrische voertuigen. Om het gebruik van elektrische voertuigen te vergemakkelijken, zijn er op onze werklocaties meerdere laadstations beschikbaar. Deze faciliteiten zorgen ervoor dat medewerkers hun voertuigen gemakkelijk kunnen opladen tijdens werkuren, wat bijdraagt aan een naadloze dagelijkse commutatie. Met deze initiatieven streven wij ernaar om een positieve impact op het milieu te hebben en tegelijkertijd het comfort en de efficiëntie van onze medewerkers te verhogen
It is vision, a mindset. It's a daily work. It' our vision. Our people are essential to our success.
